Для чаго ў дагаворы і oświadczeniu шасцізначны код прафесіі (KZiS)?
KZiS — гэта афіцыйная класіфікацыя ~2500 прафесій; шасцізначны код трапляе ў oświadczenie, дагавор і справаздачы. Установа параўноўвае код і заробак з oświadczenie з дагаворам: заробак у дагаворы не можа быць ніжэйшым за той, што ў oświadczenie; вышэйшы — можа.
Умовы фіналізуйце на кроку 01, а не пры подпісе дагавора. Але не кожная змена — новая працэдура легалізацыі: павышэнне заробку (тыя ж абавязкі і час працы) НЕ патрабуе новага oświadczenia ці паведамлення ва ўстанову — бо ў oświadczenie ўказваецца найніжэйшы заробак, а не дакладная сума. Змена памеру заробку ўсё роўна патрабуе анэкса да дагавора аб працы (працоўнае права — асобны абавязак, не блытаць з легалізацыяй). Новую працэдуру легалізацыі патрабуюць: змена працадаўцы, змена абавязкаў/пасады па сутнасці, паніжэнне ніжэй парога з oświadczenia.
Прававая падстава — правярайце ў крыніцы
Прававы стан: 07/2026. Гэта агульная інфармацыя, а не юрыдычная порада — перад рашэннем звярніцеся да крыніцы, названай вышэй.