Яких термінів треба пильнувати після наймання іноземця?

Сім термінів, і жоден не нагадає про себе сам. Після старту стежите за:

• терміном документа побуту — а при oświadczeniu також за 24-місячним лімітом;
• періодичними медоглядами;
• кінцем строкового договору;
• простроченою відпусткою до 30.09 — невикористана це правопорушення роботодавця;
• повторним автозаписом PPK кожні 4 роки (найближчий: початок 2027 — заяви про відмову треба збирати заново);
• зняттям з обліку ZCNA, коли дитина працівника досягає 18 або 26 років;
• ekwiwalentu за невикористану відпустку після припинення зайнятості — щонайпізніше протягом 10 днів від звільнення, якщо строк виплати зарплати настав раніше (art. 171 § 4–5 Кодексу праці).