Czy osoba ubiegająca się o ochronę międzynarodową może legalnie pracować?

Jeśli cudzoziemiec złożył w Polsce wniosek o ochronę międzynarodową (azyl), jego prawo do pracy zależy od etapu sprawy, a nie od samego wniosku.

1. Procedura trwa krócej niż 6 miesięcy. Pracować jeszcze nie można. Tymczasowe zaświadczenie tożsamości cudzoziemca (TZTC) potwierdza pobyt, ale nie daje prawa do pracy.

2. Procedura trwa dłużej niż 6 miesięcy i przedłużenie nastąpiło nie z winy wnioskodawcy. Urząd do Spraw Cudzoziemców wydaje zaświadczenie (art. 35) — to ono daje swobodny dostęp do rynku pracy. Bez tego zaświadczenia pracodawca nie ma podstawy, by legalnie zatrudnić.

3. Ochrona przyznana (status uchodźcy lub ochrona uzupełniająca). Cudzoziemiec ma swobodny dostęp do pracy jak obywatel — bez oświadczenia i zezwolenia.

4. Decyzja odmowna — sprawdź, co dokładnie otrzymano. Odmowa ochrony nie zawsze oznacza brak prawa do pracy: zgoda na pobyt ze względów humanitarnych (art. 3 ust. 1 pkt 10) albo pobyt tolerowany (pkt 11) również dają swobodny dostęp do rynku pracy.