Czy można zatrudnić cudzoziemca bez numeru PESEL?

Świeżo przybyły cudzoziemiec często nie ma jeszcze numeru PESEL — nadaje go gmina przy zameldowaniu lub na wniosek. Umowę można podpisać bez PESEL (identyfikacja paszportem), zgłoszenie ZUS też przejdzie po paszporcie.

PESEL będzie potrzebny do rozliczeń podatkowych — dopilnuj, by pracownik go uzyskał w pierwszych tygodniach. To zadanie pracownika, ale konsekwencje braku odczujesz Ty przy PIT-11.